Hazilan es un programa de inserci\u00f3n laboral para j\u00f3venes de entre 20 y 44 a\u00f1os que cuentan con formaci\u00f3n superior. Para ello, se trabaja en tres \u00e1mbitos: la formaci\u00f3n de competencias sociolaborales b\u00e1sicas, la formaci\u00f3n para la b\u00fasqueda de empleo y activaci\u00f3n laboral, y la experiencia laboral real.<\/p>\n\n\n\n
Los perfiles pueden ser muy variados: j\u00f3venes en desempleo, j\u00f3venes que buscan un puesto de trabajo acorde con sus estudios, o que, estando trabajando quieren mejorar sus condiciones. El \u00fanico requisito para poder participar es hacer cursado estudios superiores o tenerlos en proceso de homologaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El Departamento de Empleo est\u00e1 conformando el primer grupo de 2021. Se podr\u00e1 inscribirse, sin coste alguno, escribiendo a lan@tolosaldea.eus<\/strong> o cumplimentando los datos en la p\u00e1gina de Hazilan, dentro de la web tolosaldeagaratzen.eus<\/strong>. El grupo comenzar\u00e1 a trabajar el 15 de marzo y la formaci\u00f3n se dividir\u00e1 en dos fases.<\/p>\n\n\n\n La primera fase formativa, AKTIBATU<\/strong>, durar\u00e1 hasta el 15 de abril. Las sesiones se impartir\u00e1n en el Centro Lehiberri, de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Consta de 50 horas de formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctica, donde se abordar\u00e1n las competencias personales y emocionales (autonom\u00eda, motivaci\u00f3n, responsabilidad, gesti\u00f3n de expectativas…), las profesionales (comunicaci\u00f3n, gesti\u00f3n de conflictos, toma de decisiones, planificaci\u00f3n…) y la de posicionamiento en el mercado laboral (plan de acci\u00f3n, automarketing, formaci\u00f3n para entrevistas…). Tambi\u00e9n se trabajar\u00e1 en grupo durante 30 horas m\u00e1s, con la ayuda de un coach. La primera fase finalizar\u00e1 con un seguimiento individual de cinco horas.<\/p>\n\n\n\n Una vez finalizada la primera fase, que durar\u00e1 un mes, en la segunda, KOKATU<\/strong>, <\/strong>cada participante realizar\u00e1 pr\u00e1cticas en una empresa de Tolosaldea, en puestos de trabajo adaptados a cada perfil, para adquirir experiencia laboral y promover oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n